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两会·顺法丨“联企e站”“四提前”“三个规定”……为您解读法院工作报告中的这些名词

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  发布时间:2025-01-08 09:06:40 打印 字号: | |



01

北京某餐饮公司逃避追缴欠税案

被告人陈某、宫某控制的顺义某知名餐饮公司使用53张假发票入账列支,少缴企业所得税等税款,在税务机关作出补缴税款的处理决定后,被告人明知需要补缴税款,仍通过在公司原经营地址上成立名称类似的新公司且注销原公司,以新公司名义继续经营并将原公司财产转入新公司名下的方式,致使税务机关无法追缴欠税款共计82万余元。案发后,被告人已补齐全部应缴税款及滞纳金。经审理,法院认定北京某餐饮公司、陈某、宫某构成逃避追缴欠税罪,判处北京某餐饮公司罚金人民币八十五万元,判处被告人陈某、宫某有期徒刑三年,缓刑三年,并处罚金人民币八十五万元。

02

“联企e站”特色品牌

坚持以“法治是最好的营商环境”为思想引领,成立全市首家基层法院入驻商会的优化营商环境法官工作站,深度对接辖区内200余家优秀诚信企业,构建四维一体联动机制,“联动式”支部共建架设院企同行“连心桥”,“一站式”云联加速畅通涉企诉讼“快车道”,“方程式”矛盾联调寻求助企纾困“最优解”,“定制式”普法联宣开辟把脉开方“暖企线”,帮助辖区企业化解“急难愁盼”问题,依法护航辖区企业健康发展,持续为辖区经济高质量发展蓄势赋能。

03

“四提前”工作机制

坚持“提前提出法律论证建议,提前对执法人员开展依法行政专题培训,提前向群众宣传相关典型案例,提前深入群众开展矛盾化解”,推动重点工作、重点工程在法治轨道上有序推进。


04

“关爱女生·守护花开”

教育与救助工作法

2018年起,区法院联合团区委、区教委从主题法治宣传教育及专项救助基金同步发力,面向12至16周岁女生常态化开展“关爱女生·守护花开”系列活动。多方联动,发挥“审判+普法+服务”协同职能,让法治教育常态更长效;因材施教,打造“多元主题+情景互动”授课模式,让源头预防走新更走心;以点治面,通过制发司法建议、宣传典型案例、创设专项救助基金等途径,让司法护航多措更多维,全力护航未成年女生健康成长。


05

中小微企业失信修复机制

明确修复准入门槛,区分“善意”与“恶意”失信情形,为失信中小微企业信用修复设置“一般规定”“限制规定”与“特殊规定”。“五步法”规范修复审核流程,对修复申请、形式审查、实质审查、异议处理、公告五个阶段节点全程留痕,推进执行公开,便于相关权利主体及时了解信用修复进展及履约情况,畅通异议救济渠道。强化二次失信惩处,对失信修复过程中逃避、抗拒执行的行为,设置相应的惩戒机制,与辖区政府部门、金融、保险机构等共享失信数据,发挥联动“乘级效应”,激发中小微企业自纠自救动力。


06

“枫桥式人民法庭”

《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(中发〔2022〕1号)明确要求创建一批“枫桥式人民法庭”,推进更高水平的平安法治乡村建设。最高法院在全国开展“枫桥式人民法庭”创建示范活动,以新时代“枫桥经验”为精神内核,以新时代人民法庭为有形载体,通过坚持党的领导、坚持司法为民、推动源头预防、服务基层治理、做实指导调解、强化多元化解、立足执法办案、加强自身建设,推动服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要。


07

扶养孤寡老人获赠五套房案

2024年3月18日,区法院开庭审理一起遗赠扶养协议纠纷案。九旬老人阮某无配偶子女,生活无所依靠。阮某先后于2011年、2023年与同村关系较好的刘某签署了《遗赠扶养协议》。2023年,阮某因病去世,留下了五套刚刚分到的安置房。为了顺利接受遗赠,刘某将阮某的妹妹、两个侄女以及第三人某房地产公司诉至法院,请求法院确认《遗赠扶养协议》有效,并主张由第三人协助办理房屋过户事宜。经审理,法院认为刘某赡养孤寡老人阮某12年,并履行了《遗赠扶养协议》中的生养死葬义务,符合社会主义核心价值观,最终判决刘某继承阮某的五套安置房。


08

“三个全面从严”量化评价机制

“三个全面从严”即全面从严治党、从严治院、从严管理,量化评价即市高院每季度对全市法院的政治建设、审判执行业务、纪律作风、廉政建设、制度落实等七个方面60余项指标进行考评并赋分。



09

“三个规定”

2015年,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部先后出台《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》,简称为“三个规定”。


10

审判执行违规行为预警记分制度

针对法官司法行为不规范、司法作风不严谨、司法质量不高等八项问题开展预警记分,并将审判执行、审判管理、诉讼服务中的突出问题和案件评查错误档次纳入记分体系。法官在审判执行工作中有上述违规行为的,根据违规的严重程度确定不同的记分分值。记分采取累积方式,以年为单位,满分为12分,记满3分、5分、8分、10分、12分均有对应处理方式。下一记分周期开始将上一记分周期所记分值自动清零。



 

责任编辑:李玲昊
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